本文摘要：云南普洱支队扎根实际，统合现有社会防控资源，大力发动全市1071个微型消防站6400余名队员助力冬春防控行动，保证辖区火灾形势持续平稳。

云南普洱支队扎根实际，统合现有社会防控资源，大力发动全市1071个微型消防站6400余名队员助力冬春防控行动，保证辖区火灾形势持续平稳。　　高位谋划，顶格推展　　政府主导。

市政府将微型消防站建设任务划入消防工作目标责任视学内容，的组织开会专会研究偏远地区微型消防站建设工作，专责涉及部门严肃赴任，修改申请，高质高效地前进建设工程进度，并正式成立建站标准追踪总办组，对建站标准化定期追踪问效，构成至上而下前进工作实施的较好局面。　　探访调研。定期探访调研辖区乡（镇）、社区、重点单位微型消防站建设情况，全面展开辨别，并严苛对照《标准》，的组织积极开展微型消防站建设自查竣工验收工作。

截至目前，全市已竣工44个社区、679家重点单位、291个行政村，18一处历史文化名镇及文物古建筑、15个易燃易爆场所、17个传统村落、7一处城市大型综合体等建站任务，人员约6400余人，并划入指挥中心联勤调度320个，为全市筑成了一道安全性防火墙。　　综合确保。

消防安全重点单位把微型车站建设经费划入单位年度经费支出，作为年度视学最重要指标；街道办、社区、村委员会把微型消防站建设经费与治安自卫、保安警备等经费专责考虑到和筹措。　　标准管理，细致实行　　明确责任。融合冬春火灾防控工作，坚决辟、管、用锐意，扎根同步、联训、联勤制度，将全体消防监督干部展开责任绑，敦促微型消防站实施日常管理、屏蔽巡查、值班同步、自学训练、考核评价等管理制度。

实施制度上墙，具体副站长、队员等各类工作人员职责，创建工作台账，对责任区内的消防车救援工作责任到人，分岗、分级管理。　　帮扶指导。创建由支队、大队、基层派出所3个层面帮扶指导微型车站建设、管理工作，贯彻解决问题建设过程中遇上的困惑和艰难。

制订帮扶联系表格，实施分片、定点、包干责任制，采行定点上门一对一、点对点对社会单位、社区开建点展开帮扶指导，明确提出专业性意见和建议22条，每月对微型消防站实施日常管理、值班同步、管理训练情况展开督导检查，并对督查情况展开通报，目前，先后积极开展指导帮扶、督导检查200余次，贯彻了推展微型消防站规范化建设。　　约谈培训。支队、大队分层级、分类别、分规模集体约谈重点单位、社区消防安全负责人及微型消防站负责人1200余人，并的组织积极开展消防安全明白人培训，累计目前，共计集中于约谈5次，分区域培训12批（次），的组织3200余名微型消防站队员展开岗前培训。

　　完备体系，扎根空战　　区域自卫。按照方位邻接、行业相似的原则，将3-5个微型消防站划界一个自卫区域，创建区域自卫制度和通讯联络、应急号召机制，定期积极开展应急调度、联合作战等演练，提升区域自卫协作空战能力，构建自卫区域内一点起火，多点派出，邻里互惠，协同作战，增强区域消防安全确保。

　　侦察城主。在每个微型消防站最少正式成立1支不少于3人的屏蔽巡逻队，的组织重点时节、重点部位有针对性、常态化的安全性侦察，24小时不间断排查整治火灾隐患及消防安全违法行为，并以微型消防站为阵地，利用车站内、社区、单位等宣传橱窗积极开展宣传，提升群众消防安全意识。

目前，先后检查找到隐患660余处，排查隐患355余处，积极开展消防宣传22次。　　统一调度。利用屏蔽监督部门的资源优势，制作《微型消防站通讯录》，创立副站长微信群，通畅信息公布和应急号召渠道。

在支队指挥中心设置微型消防站调度专席，具体1名干部和2名战士负责管理微型消防站的通报调度、监控指导和追踪记录，全面实现统一调度指挥官，提升协同作战能力，保证灭亡早于、灭亡小、灭亡初期。

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